評価制度作成中です

現在、製造業の人事における評価制度を作成中です。年功序列的な要素を廃して、頑張った人が報われるという人事制度。現場の効率化やマーケティングの実施などは比較的効果が表れやすいですが、人事制度の構築は企業が成長するための下支えみたいなもので、長期的に効いてくるので根気強くやりましょう。我々は、応援します。

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